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主业:红手指云手机下载官网 国企子弟顶替接班制度已经消失30年了,但据此前报道,国企子弟享受就业优惠现象却比比皆是。在选拔招聘笔试和面试的总分中,某国企根据用工类型的不同,对职工子女分别给予10分和15分的额外加分。尽管当时因行业形势不佳造成岗位对内部子弟的吸引力减弱,但该国企子弟占新招入员工的比例仍然接近30%。
红手指云手机下载官网另外,这一规则的改变也可以有效的预防人才的流失,这些球员直到17岁才可以和海外的俱乐部进行签约。
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